一个好的空间布局是塑造优质办公室空间的前提，它不但可以节约室内空间，提升空间利用率，还能使室内空间显得有条不紊，提升员工的工作效率。那么办公室怎么设计布局更合理？更好呢？接下来就和上海嘉春装饰一起来详细了解一下吧。

1、办公空间设计中要合理分层分区

规模大的机关或公司，必有许多科、室和部分，为满足应用要求，要按照各自的办公模式合理分层和分区，使对内对外都有合理的关系。就一般公司而言，对外关系亲切的部分，立位于底层或靠近楼电梯，对外联系比较较少和隐瞒性强的部分，应布置在上层或靠近建筑的尾部。关系亲切的部分要尽量靠近，主要领导人的办公室应与秘书处、会议室等具有方便的联系。

2、办公空间设计中可激发团队精神

在不影响隐瞒性的原则下，尽量扩大开放性办公室的范围，借以鼓励工作人员的交换与合作，促进工作人员关于常识.创造能力和生产效率的追求，体现企业的开放意识.

3、办公空间设计中根据创造弹性空间

进步办公建筑的灵活性，适应局势的发展与变化。要尽量少使用可以挪动的家具，如可以全方位组装的屏风、可以推拉的间隔，带有滚轮的桌柜等。现代办公室习用硬质材料如玻璃、不锈钢和石材等，又喜用偏冷的色彩和采用暴露管线等设施。

4、领导办公室

企业领导的办公室要反映出公司形象，具有企业特色，例如：墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等，另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。

方便工作：一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，很多的公司厂长或经理的办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。

相对宽敞：除了考虑使用办公面积略大之外，一般采用较矮的办公家具，主要是为了扩大视觉上的空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，会带来心理上的焦虑等问题。

5、接待区与休息室

设置专门的接待区和休息区，这样不会使得因为客户的来访而破坏了其他人的安静工作，大大减少工作环境的干扰。

6、员工办公区

独立员工办公位的目的是给每一名公司员工创造出相对封闭、相对独立的办公空间，从而减少员工之间的相互间干拢。

开放员工办公区，按公司的部门或小组来进行具体的办公区域分区和划分，一般会让他们集中在一个区域，主要是为了方便部门内部的沟通和协作。

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